Mức lương này tăng 20,3% so với mức 540 ngàn đồng/tháng hiện đang áp dụng.
Mức lương tối thiểu chung nêu trên được áp dụng đối với bốn loại hình cơ quan, đơn vị, tổ chức, bao gồm: các cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật; các công ty được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước và các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ, được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.
Mức lương tối thiểu chung 650 ngàn đồng/tháng cũng sẽ được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật ở bốn loại hình cơ quan, đơn vị tổ chức trên.
Theo ông Phạm Minh Huân, Vụ trưởng Vụ Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), việc tăng lương tối thiểu cho công chức, viên chức là cần thiết, giúp phần nào cải thiện đời sống công chức, viên chức trong bối cảnh kinh tế đang khó khăn.
Trước đó, Chính phủ từng ban hành nghị định tăng lương tối thiểu cho người lao động thuộc khối doanh nghiệp từ 1/1/2009.
Cũng trong ngày 6/4, Chính phủ đã ban hành Nghị định 34/2009/NĐ-CP điều chỉnh tăng thêm 5% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc. |
Trang in
Gửi cho bạn bè
Quay lại